Teknik Pencarian Kerja – Menggunakan Pendekatan Sistematis untuk Mencari Pekerjaan dalam 90 Hari

Berburu pekerjaan adalah tugas yang menantang bahkan di saat-saat terbaik. Ini menjadi lebih menantang ketika ekonomi berada dalam resesi dan ada lebih sedikit pekerjaan yang tersedia dengan lebih banyak orang yang bersaing untuk mendapatkannya. Hal ini menuntut pencari kerja untuk lebih kreatif dan menggunakan semua alat dan sumber daya yang tersedia bagi mereka agar lebih efisien dan efektif.

Salah satu cara untuk meningkatkan peluang Anda menemukan pekerjaan adalah dengan mengambil pendekatan sistematis untuk mencari pekerjaan. Apa yang saya maksud dengan sistem? Yang saya maksud adalah menggunakan teknik yang sama dengan yang digunakan tenaga penjual profesional untuk menjual produk mereka. Jika Anda memikirkannya, Anda adalah produk dan hasil akhir dari aktivitas Anda harus mendapatkan kontrak dengan majikan. Jika Anda menerima premis ini, menerapkan proses untuk mencapainya akan sangat mudah. Saya yakin saya dapat memberi Anda proses langkah demi langkah yang memungkinkan Anda mendapatkan pekerjaan dalam waktu sekitar 90 hari. Rahasianya adalah berkomitmen untuk ini dan mematuhi rencana yang menggabungkan jadwal yang kaku, kegiatan khusus dan komitmen untuk diikuti. Ini adalah komponen yang sama pentingnya untuk sukses dengan tujuan lain yang ingin Anda capai.

Saya yakin sistem ini akan bekerja untuk Anda seperti yang bekerja untuk putri saya Danielle yang lulus dari perguruan tinggi awal tahun ini. Dia dapat menemukan pekerjaan impiannya dalam waktu 45 hari setelah menerapkan teknik yang dibahas dalam artikel ini.

Saya seorang manajer penjualan profesional. Dengan manajer penjualan “profesional”, maksud saya adalah saya menganggap penjualan sebagai profesi, bukan hanya pekerjaan. Ini benar-benar profesi yang perlu Anda latih dan terus perbarui keterampilan dan alat Anda jika Anda ingin sukses.

Saya pikir mencari pekerjaan sama dengan apa yang tim penjualan saya lakukan setiap hari mencoba menjual produk dan layanan perusahaan kami.

· Anda perlu mengirimkan banyak informasi seperti literatur produk, lembar spesifikasi dan leaflet informasi untuk mencoba menarik perhatian prospek. Dalam kasus pemburu pekerjaan, itu adalah resume dan surat lamaran

· Anda perlu menindaklanjuti dengan panggilan telepon, catatan, email, dan bentuk komunikasi lainnya untuk membuka dialog dengan klien potensial Anda (majikan.)

· Anda mencoba membuat mereka sadar akan kebutuhan produk Anda (keterampilan dan pengalaman)

· Anda perlu membedakan diri Anda dari pesaing Anda (pelamar kerja lainnya)

· Anda perlu meyakinkan mereka bahwa klaim penjualan Anda benar (kemampuan untuk melakukan pekerjaan itu)

· Ini bisa berupa permainan angka: 100 huruf dan panggilan telepon memberi Anda 10 percakapan memberi Anda 3 wawancara, memberi Anda satu pekerjaan (mungkin)

· Sukses berasal dari 3 hal: Kerja Keras, Waktu dan Takdir, dengan Kerja Keras yang paling penting.

Jadi karena kami berdua mencoba menjual sesuatu, saya sarankan Anda pergi ke “bekerja” dan pekerjaan baru Anda adalah mencari pekerjaan. Saya percaya bahwa jika Anda melakukan pekerjaan dan mengikuti rencana yang saya uraikan di bawah ini, Anda dapat menutup penjualan (yaitu, mencari pekerjaan.)

Rencana umumnya adalah:

Berkomitmen untuk “bekerja” 8 jam sehari. Ini terdiri dari;

· Bekerja di pekerjaan “sementara” untuk membayar biaya hidup Anda

· Kesukarelawanan atau aktivitas lain yang membantu Anda mengidentifikasi profesi, industri, atau perusahaan tertentu yang mungkin Anda minati.

· Menggunakan “Menjual Diri Anda Pekerjaan“sistem untuk mencari pekerjaan tetap.

Hari Anda dimulai pukul 8:00 dan berakhir pukul 5:00, 5 hari seminggu, kecuali pekerjaan sementara atau posisi sukarelawan membutuhkan waktu di malam hari atau di akhir pekan. Tujuannya adalah untuk memasukkan 40 jam seminggu yang mencakup ketiga kegiatan ini.

Anda harus mencoba memaksimalkan waktu yang Anda habiskan dalam pekerjaan sementara dan sukarela. Satu memberi Anda uang dan yang lain memberi Anda pengalaman dan paparan calon majikan.

Saat Anda tidak bekerja atau menjadi sukarelawan, Anda perlu melakukan hal yang sama yang dilakukan tenaga penjualan setiap hari:

· Meneliti calon pemberi kerja (kami mencari pelanggan)

· Kunjungi situs Pencarian Kerja untuk mencari tips dan trik (menjadi pencari kerja profesional dengan mendidik diri sendiri, seperti yang Anda lakukan untuk profesi lain)

· Tingkatkan resume Anda atau sesuaikan dengan peluang kerja tertentu (kami membuat materi pemasaran)

· Mengirim resume (kami mengirim surat & brosur menginformasikan kepada publik tentang penawaran bisnis kami)

· Terapkan di situs web perusahaan (kami menanggapi permintaan tawaran)

· Lakukan panggilan tindak lanjut (kami melakukan ini … BANYAK!)

· Melakukan wawancara (kami mengadakan pertemuan pelanggan atau prospek)

Di sinilah Anda mungkin memerlukan bantuan tambahan:

· Temukan informasi tentang perusahaan dan kontak di perusahaan yang ingin Anda lamar, menggunakan alat seperti Linkedin, Jigsaw, dll …

· Tinjau dan edit resume Anda, surat lamaran, dll …

· Memberikan bimbingan tentang teknik wawancara dan percakapan bisnis.

· Lacak aktivitas, fokus, dan hasil Anda.

· Temukan kiat-kiat untuk membantu Anda mengatur waktu dan menjadi lebih efektif (yaitu, menyalin diri sendiri di setiap email yang Anda kirim sehingga Anda dapat menggunakannya kembali dan tidak perlu membuat ulang semuanya dari awal.)

· Siapkan rencana dan strategi wawancara (riset perusahaan, waktu perjalanan pulang pergi, daftar pertanyaan untuk wawancara, dll …)

· Pengarahan setelah setiap wawancara untuk melihat bagaimana Anda dapat meningkatkannya

Sumber daya yang Anda butuhkan untuk membantu dengan item ini tersedia dan akan dibahas di artikel mendatang.

Rencana yang Anda kembangkan harus memiliki tujuan khusus, serangkaian tujuan, dan jadwal kegiatan.

Tujuannya adalah untuk menyelesaikan pekerjaan Anda dalam waktu 90 hari (menerima kenyataan bahwa itu mungkin memakan waktu lama)

Tujuannya adalah untuk mendapatkan setidaknya satu wawancara seminggu setelah 3 minggu pertama.

Rencana kegiatan harian adalah sebagai berikut:

· Teliti dan kumpulkan informasi tentang 10 pemberi kerja target

· Kirim 10 resume

· Mendaftar secara online ke 10 calon pemberi kerja

· Lakukan 10 panggilan tindak lanjut

Jangan khawatir jika ini terdengar menarik sekarang. Setelah Anda mulai mengerjakan ini dan memiliki alat penelitian, resume dan pustaka surat lamaran dan alur kerja asalkan ini akan mudah. Metodologi ini adalah Sales 101 klasik dan telah terbukti berkali-kali. Mungkin perlu beberapa waktu, tetapi itu akan berhasil.

Selama minggu pertama itu, Anda hanya perlu mencari 10 pemberi kerja target di daerah setempat. Anda perlu mengetahui informasi kontak mereka, mencoba menentukan dengan siapa Anda harus berkomunikasi dan melakukan riset di situs web mereka. Pada akhir minggu Anda akan memiliki daftar 50 perusahaan. Namun Anda mungkin tidak memiliki semua informasi kontak yang Anda butuhkan untuk melamar posisi tersebut. Ini bukan masalah. Sebagai tenaga penjualan profesional, saya telah mengembangkan portofolio alat yang saya gunakan untuk mengidentifikasi kontak tertentu dalam suatu organisasi. Saya akan membagikan ini kepada Anda di artikel mendatang.

Pada hari Senin minggu berikutnya, mulailah mengirimkan 10 resume dan melamar 10 perusahaan secara online setiap hari. Anda juga perlu meneliti 10 perusahaan lain dan menambahkannya ke daftar Anda. Pada hari ketiga Anda akan mengirimkan 30 aplikasi dan mendaftar secara online ke 30 perusahaan. Anda kemudian harus mulai menghubungi perusahaan yang Anda lamar dua hari sebelumnya. Saya telah menyusun serangkaian skrip telepon untuk Anda sehingga Anda tahu apa yang akan Anda katakan ketika Anda menelepon seseorang melalui telepon.

Prosesnya perlu diulang setiap hari. Pada awalnya mungkin ada sedikit atau tidak ada tanggapan dari perusahaan yang Anda hubungi. Namun, pada minggu ke-3 Anda harus mulai mendengar kabar dari prospek. Seringkali itu akan menjadi email, panggilan atau surat sopan yang menjelaskan bahwa saat ini tidak ada posting yang tersedia tetapi mereka akan menyimpan informasi Anda di file. Terkadang majikan akan meminta informasi tambahan tentang latar belakang, keterampilan, atau pengalaman Anda. Kadang-kadang mereka mungkin meminta Anda untuk datang untuk “wawancara kelompok”, di mana mungkin ada sebanyak 30 pelamar yang sudah hadir. Jangan putus asa dengan ini. Ini adalah bagian dari proses.

Segera Anda akan mulai mendapatkan undangan untuk wawancara. Ini seharusnya menggembirakan, meskipun beberapa peluang mungkin untuk posisi yang tidak Anda minati karena berbagai alasan, termasuk lokasi, industri, perusahaan, atau posisi tertentu. Namun Anda harus pergi di setiap wawancara baik untuk benar-benar melamar posisi atau untuk berlatih dan memperbaiki keterampilan wawancara Anda.

Pada minggu ke-5, sudah jelas bahwa program mulai membuahkan hasil. Saat ini Anda akan menghubungi lebih dari 150 perusahaan, menindaklanjuti dengan sebagian besar perusahaan tersebut dan mulai menerima panggilan balik dan permintaan wawancara secara teratur. Saya percaya bahwa ini adalah hasil dari apa yang saya sebut teori “cow patty”. Dengan memasukkan informasi yang cukup tentang diri Anda ke dalam komunitas bisnis lokal, orang akan mulai “melangkah” dalam roti dan akan mulai merespons.

Saya yakin Anda akan berhasil mencapai tujuan Anda mencari pekerjaan menggunakan Menjual Diri Anda Pekerjaan“sistem karena alasan berikut:

· Struktur proses menyediakan kerangka kerja di mana pencarian kerja dapat dilakukan secara terorganisir dan sistematis.

· Ada tujuan, sasaran, dan proses spesifik yang mendorong proses dan akan membuat Anda tetap fokus.

· Kegiatan khusus diperlukan setiap hari yang membuat Anda bertanggung jawab.

· Sebuah proses terstruktur dan berulang membuat tugas lebih mudah dilakukan. Ini mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk melakukan tugas-tugas yang seharusnya mendorong Anda untuk menyelesaikannya.

· Mendapatkan hasil hanya dalam beberapa minggu akan memotivasi Anda untuk terus menerapkan rencana tersebut.

· Anda akan menjadi lebih nyaman dan percaya diri ketika melakukan hal-hal yang sudah dan biasa dilakukan. Akan ada perubahan signifikan dalam keterampilan komunikasi dan tingkat kepercayaan diri Anda beberapa minggu setelah proses tersebut.

· Sumber daya yang saya temukan dan yang dapat digunakan selama proses akan membantu Anda tetap fokus dan akan memberikan saran dan tip yang baik untuk membuat resume, menulis surat lamaran, mengembangkan skrip telepon, dan meningkatkan perilaku wawancara Anda

Saya sangat percaya bahwa jika proses ini dapat bekerja untuk siapa saja. Elemen utamanya adalah;

· Proses perlu diperlakukan seperti pekerjaan. Tugas Anda adalah mencari pekerjaan.

· Ada proses yang pasti. Anda bangun setiap pagi mengetahui persis apa yang perlu Anda lakukan dalam hal proses pencarian pekerjaan Anda.

· Temukan sumber daya tambahan yang akan membantu Anda dalam proses ini. Situs web, sumber daya online, tip dan trik yang terkait dengan pencarian pekerjaan Anda.

· Semakin banyak Anda melakukan proses, semakin berulang prosesnya, semakin mudah, dan semakin baik Anda melakukannya.

Saya harap Anda menemukan informasi ini membantu dalam proses pencarian pekerjaan Anda. Saya akan menerbitkan artikel tambahan tentang spesifikasi sistem ini. Informasi yang akan saya berikan meliputi:

· Kiat Lanjutkan dan Surat Pengantar

· Sumber Daya untuk Menjangkau Calon Pemberi Kerja

· Di mana menemukan Informasi tentang Tips dan Trik Berburu Pekerjaan

· Phone Script yang dapat Anda gunakan untuk melewati “Doorman” dan meningkatkan tingkat Confidence Anda saat menghubungi Calon Majikan

· Bagaimana Mempersiapkan Wawancara

· Teknik Tindak Lanjut

Jika Anda memiliki pertanyaan spesifik atau ingin mendiskusikan saya Menjual Diri Anda Pekerjaan“sistem dengan lebih detail, silakan hubungi saya di alamat email berikut:

[email protected]

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca artikel ini.

Bill Swansen

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *