Surat Pengantar Yang Mendapat Hasil

Mungkin majikan tertarik dengan cara Anda berpikir. Bagaimana Anda menonjolkan dan mengekspresikan keterampilan dan bakat Anda. Surat lamaran yang dibuat bertindak sebagai jembatan antara apa yang dicari majikan dan keahlian Anda.

Dalam surat lamaran Anda diminta untuk menyebutkan kata kunci dalam deskripsi pekerjaan. Tidak mungkin hanya memiliki satu surat lamaran yang digunakan untuk melamar semua pekerjaan hari ini. Sebagai gantinya, Anda harus menyesuaikan surat untuk menunjukkan keterampilan yang dapat diterapkan pada pekerjaan yang Anda lamar seperti yang Anda lakukan saat menyesuaikan resume agar sesuai dengan pekerjaan yang berbeda.

Anda harus selektif dan menargetkan audiens dengan memasukkan kata kunci dan frasa yang sesuai dengan apa yang dicari perusahaan. Katakanlah misalnya, Anda melamar pekerjaan di bidang audit, akuntansi, penjualan dan pemasaran, kata kunci yang akan Anda fokuskan dalam resume Anda berkaitan dengan keterampilan keuangan dan pengalaman pemasaran. Anda tidak akan memamerkan keahlian Anda sebagai penembak jitu bahkan jika Anda bekerja paruh waktu sebagai instruktur di bidang yang tidak Anda lamar.

Surat lamaran Anda harus menargetkan keterampilan tertentu. Bukan tergantung pada majikan untuk menentukan siapa Anda dari banyak bakat Anda untuk menentukan apakah Anda “memenuhi syarat” untuk suatu posisi. Sebagai gantinya, Anda harus memilih dan menyoroti keterampilan yang menunjukkan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan itu dan mempresentasikan kualifikasi Anda dalam surat lamaran yang terstruktur dengan jelas.

Pada suatu waktu, lulusan perguruan tinggi secara harfiah memasukkan semua keterampilan mereka ke dalam resume dan mengharapkan majikan untuk menciptakan lapangan kerja bagi mereka. Trennya berbeda hari ini. Anda diharapkan bekerja keras untuk menentukan jenis pekerjaan yang Anda inginkan dan mempresentasikan keahlian Anda dalam surat lamaran dan resume yang diasah dengan baik yang menargetkan apa yang ingin Anda lakukan. Kualifikasi yang dicari oleh pemberi kerja biasanya tertulis dalam deskripsi pekerjaan dari iklan tersebut. Meskipun surat lamaran tidak memuntahkan semua informasi dalam resume Anda, itu merangkum pengalaman, keterampilan, dan fitur paling relevan dari pekerjaan Anda dan menyoroti contoh dari latar belakang Anda yang mendukung pengalaman ini. Meskipun terkadang benar ketika Anda dipekerjakan untuk pekerjaan tertentu, Anda mungkin menemukan bahwa pekerjaan itu sangat berbeda dari deskripsi pekerjaan. Namun, pengusaha mengharapkan resume yang ditargetkan agar sesuai dengan pekerjaan.

Berikut adalah beberapa teknik untuk membuat berbagai surat pengantar yang kuat yang disesuaikan dengan situasi yang unik. Sebagai contoh:

• Kembangkan keterampilan mencari pekerjaan di Media Sosial yang akan bermanfaat untuk tahun-tahun mendatang. Jika Anda memainkan kartu Anda dengan benar! Saat Anda mempelajari cara membuat Surat Jaringan dan Catatan Terima Kasih yang hidup untuk tujuan mengembangkan dan memelihara daftar kontak yang positif, Anda dapat menggunakan informasi ini saat mencari prospek pekerjaan. Ini dicapai dengan bergabung dengan jejaring sosial online, melibatkan orang-orang di acara jejaring dan membuat daftar kontak yang berkilauan dari keluarga, asosiasi, kolega, grup diskusi, supervisor, dan pemimpin di bidang Anda.

• Temukan rahasia Penjualan & Pemasaran untuk mempercepat waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan wawancara dengan memoles ringkasan yang ditargetkan dan surat tindak lanjut. Profil di LinkedIn, misalnya, adalah kombinasi dari surat penjualan dan bio yang juga menampilkan foto Anda.

• Menyesuaikan surat Situasi Khusus untuk menangani Kesenjangan Pekerjaan, Aborsi, dan Surat Lamaran serta proposal, pernyataan pribadi, dan surat lamaran kerja.

• Ceritakan kisah Anda dalam profil yang hidup dan dibuat dengan hati-hati yang dapat dimodifikasi untuk menambah kesenangan pada bio Google, LinkedIn, atau Twitter Anda serta banyak situs media sosial lainnya. Biografi menampilkan dan memasarkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan Anda untuk mendapatkan pekerjaan atau mempromosikan produk Anda.

• Di LinkedIn, misalnya, ada baiknya untuk mendapatkan rekomendasi dari orang lain yang telah memberikan rekomendasi luar biasa yang menunjukkan pekerjaan Anda sebagai seorang profesional. Mengomentari blog lain, bergabung dan berpartisipasi dalam grup yang membahas masalah yang berkaitan dengan pekerjaan Anda adalah cara yang bagus untuk mengembangkan kontak dan meningkatkan kredibilitas Anda.

• Sebagai bonus tambahan, Anda dapat memulai grup Anda sendiri untuk meningkatkan reputasi Anda sebagai ahli di bidang Anda. Buat profil yang menyoroti pencapaian Anda, berikan topik percakapan dan pendapat, serta minta orang lain untuk berkontribusi. Jawab pertanyaan dan berikan pendapat Anda sendiri tentang berbagai masalah. Ketik kata Meet Up serta area tempat tinggal Anda di bilah alamat mesin pencari seperti Google untuk menghasilkan daftar grup yang dapat Anda ikuti untuk mengembangkan atau berbagi keterampilan.

Strategi Menulis Surat yang Luar Biasa

• Gunakan keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat ditransfer dari satu lingkungan ke lingkungan lain seperti keterampilan kepemimpinan, pelatihan, komunikasi, dan resolusi konflik.

• Cocokkan alat tulis Anda dengan resume Anda jika Anda mengirimkannya melalui pos siput. Anda dapat membuat format yang sama dengan format resume Anda.

• Tulis nama, alamat, dan kode pos orang yang Anda kirimi surat. Coba cari nama manajer perekrutan dari kontak yang bekerja di organisasi tempat Anda ingin bekerja. Jangan gunakan Yang Mulia atau Nyonya.

• Tulis surat lamaran menggunakan tipe 10-12 poin dan pertahankan hingga empat atau lima paragraf

• Jangan berbohong atau melebih-lebihkan karena apa yang Anda katakan mungkin akan dibahas selama wawancara Anda.

• Hindari informasi negatif dan kontroversi

• Jangan terlalu sering menggunakan “saya” dalam surat lamaran Anda.

• Diskusikan keterampilan terkait Pekerjaan Anda seperti bekerja dengan orang, data, ide, dan hal-hal lainnya.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *