Bagaimana Mempersiapkan Wawancara Perilaku Peran Penjualan

Mereka mengatakan kesan pertama adalah segalanya.

Saat melamar pekerjaan, penting untuk memiliki resume yang menonjol. Ini akan menjadi kesan pertama yang didapat perusahaan dari Anda sebagai calon karyawan.

Bukan untuk menekan Anda, tetapi jika Anda berhasil menghadiri wawancara, Anda sekarang perlu membuat dampak besar pada perilaku wawancara Anda. Jangan khawatir karena ini lebih mudah daripada kedengarannya.

Di bawah ini Anda akan menemukan panduan tentang cara mempersiapkan wawancara perilaku. Teruslah membaca, dan kami akan membantu Anda menyelesaikan pekerjaan.

Apa itu Wawancara Perilaku?

Kemungkinan besar, Anda telah menjadi bagian dari wawancara perilaku dan tidak menyadarinya. Ini adalah wawancara yang menanyakan bagaimana Anda menanggapi situasi tertentu di masa lalu untuk mengukur apakah Anda cocok untuk masa depan perusahaan.

Dalam wawancara perilaku penjualan, pengusaha akan mengajukan pertanyaan untuk menilai apakah Anda memiliki keterampilan pemecahan masalah yang cepat dan taktik komunikasi yang efektif. Mereka ingin cepat memilih karyawan top yang akan mendatangkan penjualan.

Ketahui Barang Anda

Pertanyaan wawancara umum untuk posisi penjualan berpengalaman akan berfokus pada pengalaman masa lalu Anda dalam penjualan. Penting untuk menonjolkan kelebihan Anda, dan tidak ada salahnya untuk melakukan penyegaran edukatif atas hal-hal yang telah diajarkan kepada Anda.

Pewawancara kemungkinan besar akan menanyakan pengalaman Anda dengan strategi penjualan yang berbeda, perangkat lunak yang berbeda yang Anda gunakan, dan proses administrasi. Mereka mencari kandidat pra-kualifikasi untuk membuat daftar pendek orang-orang terakhir.

Saat menjawab pertanyaan mereka, pastikan untuk menjawab dengan hati-hati. Mereka akan dapat mengetahui apakah Anda mengeluarkan kata-kata kosong hanya untuk mengisi keheningan. Tidak apa-apa untuk mengumpulkan pikiran Anda sejenak sebelum menjawab.

Jika Anda merasa Anda sedikit berkarat pada program perangkat lunak dan sistem kontrol, temukan tutorial video atau ikuti kursus online. Bahkan mengambil beberapa kosakata penjualan terkenal akan membantu Anda dalam wawancara.

Latih Jawaban Anda

Mempraktikkan jawaban Anda atas pertanyaan wawancara perilaku penjualan yang umum akan mempersiapkan Anda.

Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang keterampilan organisasi Anda dan tampilan hari-hari biasa dalam penjualan untuk Anda. Anda juga ingin tahu berapa banyak waktu yang biasanya Anda habiskan untuk bekerja dengan klien.

Buat catatan mental tentang bagaimana Anda memprioritaskan tugas dan klien Anda dalam minggu yang sibuk dan hal-hal yang Anda lakukan jika salah satu klien Anda sangat sulit. Anda mungkin ditanya bagaimana Anda menangani supervisor yang sulit di masa lalu.

Ingat bagaimana Anda berbicara tentang individu yang merasa sulit untuk mengatakan banyak hal tentang karakter Anda. Jangan pernah berbicara terlalu negatif atau tidak sopan tentang seseorang. Fokus pada bagaimana Anda menangani situasi, bukan pada apa yang mereka lakukan.

Pertanyaan lain yang Anda terima mungkin berfokus pada apa yang Anda lakukan ketika pelanggan menjatuhkan Anda, presentasi yang Anda berikan kepada pelanggan, dan tujuan yang Anda tetapkan untuk diri sendiri di masa lalu.

Kenali Perusahaan

Selalu lakukan riset tentang perusahaan yang Anda wawancarai. Ketika banyak dari kita kesulitan menemukan pekerjaan lain, kita mungkin mendapati diri kita melamar secara massal ke beberapa perusahaan tanpa melakukan penelitian mendalam.

Setelah Anda menerima pemberitahuan bahwa Anda telah menerima slot wawancara, duduklah untuk melakukan penggalian. Memahami perusahaan dan misinya. Pastikan nilai-nilai Anda sejalan dengan nilai-nilai mereka.

Jangan ragu untuk melihat ulasan pelanggan sebelumnya. Bersemangat tentang layanan pelanggan mereka dan tim yang kuat. Tunjukkan kegembiraan ini dalam wawancara Anda.

Jika sesuatu tentang perusahaan tidak cocok untuk Anda, pertimbangkan untuk mewawancarai mereka. Anda hanya akan berkembang sebagai tenaga penjual di perusahaan yang Anda percayai.

Atur Jawaban Anda

Ketika Anda memberikan jawaban Anda, ada cara dasar untuk menyusunnya. Struktur ini untuk membantu Anda memberikan tanggapan yang jelas, singkat, dan bermanfaat.

Pertama, Anda perlu memberikan konteks tentang situasi spesifik yang diminta oleh pemberi kerja. Atur adegan untuk pewawancara Anda. Berikan detail yang diperlukan tanpa terlalu panjang.

Kemudian selami tujuan spesifik yang perlu Anda capai untuk menangani situasi dengan benar. Apakah Anda perlu menemukan cara untuk menyenangkan pelanggan yang tangguh? Apakah Anda mencoba menyelesaikan proyek dengan tenggat waktu yang ketat?

Setelah menyelesaikan tugas yang ada, bicarakan langkah-langkah yang Anda ambil untuk mencapai tujuan Anda. Gunakan langkah-langkah berbicara tentang tindakan untuk mengarah pada pembicaraan tentang hasil yang Anda lihat.

Jangan Biarkan Pertanyaan Abstrak Membuang Anda

Mungkin ada beberapa pertanyaan yang dilontarkan kepada Anda yang terkesan abstrak dan aneh. Jangan biarkan pertanyaan-pertanyaan ini membingungkan Anda karena ditanyakan untuk alasan tertentu.

Majikan mungkin bertanya kepada Anda jenis pohon apa yang Anda inginkan jika Anda bisa menjadi salah satunya. Mereka mungkin juga menanyakan pendapat Anda tentang hal-hal lucu tertentu dalam budaya pop atau selebriti.

Pertanyaan-pertanyaan lucu ini mungkin hanya untuk membuat Anda lebih nyaman, atau perusahaan mungkin menghadiahi karyawan dengan humor dan kecerdasan yang cepat. Bahkan jika Anda sedang dalam wawancara formal, jangan takut untuk menunjukkan kepribadian Anda yang sebenarnya.

Ambil napas dalam-dalam

Kami tahu Anda ingin memasarkan diri Anda sebagai salah satu yang teratas penjualan prospektif untuk tim. Penting bagi Anda untuk siap, tetapi juga penting bagi Anda untuk bersantai.

Menjadi terlalu stres dan cemas dapat menyebabkan kelelahan. Itu normal untuk menjadi sedikit gugup, tetapi jaga diri Anda juga. Tetap tenang di bawah tekanan.

Sebelum hari besar, pastikan Anda cukup tidur dan makan sarapan yang baik. Perhatikan kebutuhan dasar manusia Anda untuk memastikan Anda siap untuk pergi!

Bersiaplah Untuk Hari Besar

Saatnya untuk mulai mempersiapkan wawancara perilaku Anda. Tunjukkan pada calon atasan Anda bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi salah satu anggota tim penjualan teratas mereka.

Pastikan untuk melakukan beberapa kursus penyegaran tentang informasi penting, dan latih kembali jawaban Anda atas pertanyaan yang sering diajukan. Pelajari cara menyusun jawaban Anda, dan jangan biarkan apa pun menghilangkan rasa tenang Anda.

Latih semua ini dan semoga sukses dengan wawancara Anda berikutnya.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *