6 Pertanyaan Penting untuk Ditanyakan Pada Diri Sendiri Saat Menulis Surat Pengantar

Banyak pencari kerja cenderung menganggap surat lamaran lebih rendah daripada resume, sehingga membuat salah satu kesalahan terburuk dalam mencari pekerjaan. Mungkin ini karena beberapa orang tidak peduli bagaimana kado itu dibungkus tetapi apa yang ada di dalam bungkusnya. Tapi Anda tahu apa yang mereka katakan tentang kesan pertama, bukan? Tidak peduli apa yang Anda yakini, prospek Anda untuk mendapatkan wawancara atau pekerjaan berakhir di mana surat ini berakhir.

Namun, melampirkan dokumen ini tidak akan dengan sendirinya meyakinkan pembaca untuk melihat resume yang Anda lampirkan jika yang pertama tidak memenuhi persyaratan tertentu. Menulis surat lamaran yang baik mengharuskan Anda untuk bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut:

1. Apakah itu terdengar seperti surat penjualan?

Katakanlah Anda sedang menulis promosi penjualan untuk suatu produk, bagaimana Anda menyusunnya? Informasi apa yang terkandung di dalamnya? Sekarang anggap diri Anda sebagai produk yang Anda jual kepada calon pemberi kerja. Apakah pesan Anda membawa esensi dan impor yang diperlukan untuk surat seperti itu? Ingat kemampuan Anda untuk membujuk calon majikan untuk mengundang Anda untuk wawancara terletak pada dokumen ini. Pikirkan secara kritis tentang konten dan gaya sebelum menulisnya.

2. Apakah pembaca akan tertarik dengan surat Anda?

Menulis surat lamaran melibatkan pengepakan benda-benda berharga. Penerima dapat menolak atau menerima hadiah Anda tergantung pada tampilan paket. Berdasarkan penampilannya, dapatkah pembaca teks Anda memprioritaskannya di atas yang lain? Salah satu metode untuk membuat dokumen Anda tetap menarik adalah dengan mengaturnya secara logis. Juga, gunakan kemampuan bawaan pengolah kata Anda untuk membuat margin dan ruang cukup memadai untuk navigasi dan keterbacaan yang mudah.

3. Apakah bahasa dan isinya cukup meyakinkan?

Bahasa surat lamaran penting dalam menentukan apakah dokumen Anda akan dibaca atau diabaikan. Menulisnya tidak hanya menggunakan bahasa Inggris yang dapat diterima, tetapi cara Anda mengekspresikan diri dan konten yang Anda tawarkan karena ini akan memengaruhi keputusan pembaca untuk memilih Anda untuk wawancara. Pinjamlah sehelai daun dari surat cinta, jika Anda tahu cara menulisnya.

4. Sudahkah Anda berfokus pada keterampilan yang dicari calon majikan Anda?

Setiap iklan untuk lowongan menunjukkan jenis keterampilan yang diharapkan dari kandidat yang berhasil dan kesuksesan Anda bergantung pada pencocokan konten Anda dengan persyaratan ini. Mengetahui cara menulis surat lamaran mengharuskan pemberi kerja memberi tahu Anda bagaimana Anda cocok dengan gambar itu. Akademisi, pelatihan, keterampilan, dan pengalaman apa yang Anda miliki yang cocok dengan deskripsi kandidat yang berhasil? Resume Anda mungkin berisi banyak keterampilan, tetapi dalam teks ini Anda hanya mencantumkan hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

5. Nilai apa yang akan Anda bawa ke organisasi, jika bekerja?

Penutupan membutuhkan tindakan penyeimbangan yang hati-hati karena Anda diharapkan untuk meniup terompet Anda sendiri tetapi juga memberi tahu pembaca nilai yang akan Anda bawa ke perusahaan. Fokus di sini bergeser ke organisasi daripada individu, tetapi dalam surat yang sama. Karena Anda adalah salah satu dari sekian banyak yang akan melamar lowongan tertentu, ingatlah bagian ini saat menulis surat lamaran.

6. Sudahkah Anda membaca bukti surat lamaran Anda?

Di antara aspek yang paling mengganggu dan menurunkan moral dari dokumen penting ini adalah kesalahan ejaan dan tata bahasa. Ini berbicara tentang tingkat kelalaian Anda jika Anda mengirimkan surat satu halaman yang penuh dengan kesalahan ketik dan kesalahan ejaan yang jelas. Bagi banyak calon majikan, ini adalah kesalahan yang tak termaafkan. Lakukan apa pun yang Anda bisa, termasuk meminta bantuan dari seseorang yang lebih mahir dalam bahasa tersebut, agar surat Anda bebas dari kesalahan.

Setiap kali Anda duduk untuk membuat surat lamaran, ingatlah bahwa Anda terlibat dalam komunikasi bisnis dengan produk untuk dijual kepada pelanggan. Dalam hal ini, Anda adalah penjualnya; pembeli potensial adalah pembaca. Keterampilan dan kompetensi Anda adalah produk, sedangkan surat Anda adalah iklan. Pelajari cara menulis surat yang meyakinkan dan menarik jika Anda ingin pembaca melihat resume Anda dan memilih Anda untuk wawancara.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *